黑龍江：2010年公務(wù)員錄用考試公告深層剖析

　　五、筆試常規(guī)進行，面試篩選嚴格

　　(一)筆試

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。

　　公共科目筆試總成績計算方法分別為：

　　(1)公、檢、法、司有加試科目的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加試科目成績+政策加分)×40%;

　　(2)其它職位的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+政策加分)×50%。

　　加試專業(yè)科目的考生筆試總成績計算方法另行確定。

　　報考法院系統(tǒng)聘任制書記員職位的考生，加試微機打字速度技能測試(每分鐘聽打80個字)。報考法檢系統(tǒng)法警職位的考生，加試體能測試。

　　公共科目筆試時間：

　　擬定于2009年10月24日(以準考證上的時間為準)

　　上午 8：30-10：30 行政職業(yè)能力傾向測驗

　　上午11：00-12：00 公、檢、法、司部門部分職位加試科目考試

　　下午13：30-16：00 申論

　　(二)面試

　　公共科目筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定最低合格分數(shù)線。根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例在公共科目筆試最低合格分數(shù)線以上人員中確定面試人選(若公共科目筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選數(shù)量)。

　　招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時，應(yīng)當通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位以及調(diào)劑辦法由省委組織部、省人力資源和社會保障廳確定，并在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，面試競爭比例必須達到1：3。

　　法、檢系統(tǒng)實行先報職類，后報職位的方式。筆試前報職類;面試前報職位，筆試分高者，優(yōu)先選擇職位參加面試。

　　更多信息：黑龍江：2010年度考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章　簡章解讀　職位表

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