公務(wù)員面試中人際關(guān)系處理類問(wèn)題經(jīng)常考，而考查的多為矛盾的情景下的處理，這里是否能做好適應(yīng)直接關(guān)系到最終是否能處理好人際關(guān)系，而適應(yīng)并不僅僅是口頭上的和姿態(tài)上的適應(yīng)，而是真正內(nèi)心對(duì)事情的一種認(rèn)可。具體方法是要找到題目當(dāng)中提到的可能是不適應(yīng)的點(diǎn)找到突破口，看是否可以正確理解并能適應(yīng)。下面考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)以例題來(lái)說(shuō)明：
例：你剛進(jìn)入工作崗位后發(fā)現(xiàn)工作氛圍死氣沉沉，每個(gè)人都埋頭苦干自己的事情，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?
在這道題目當(dāng)中問(wèn)你會(huì)怎么辦，那么就需要找到對(duì)于什么怎么辦，很明顯，是對(duì)于“工作氛圍死氣沉沉”“每個(gè)人埋頭苦干自己的事情”兩個(gè)問(wèn)題怎么辦?是要去改變嗎?題目已經(jīng)明確告訴你“你剛進(jìn)入工作崗位”，這就很明顯的作為新人直接去改變新的工作環(huán)境是不現(xiàn)實(shí)的也是不合適的，那怎么辦，只有適應(yīng)。第一個(gè)，什么樣的氛圍才是死氣沉沉的，一般與技術(shù)相關(guān)的，與數(shù)字或者財(cái)物相關(guān)的都是要求非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，如果這種嚴(yán)謹(jǐn)你不了解的話必然就是死氣沉沉，所以大家作答是需要結(jié)合報(bào)考崗位把這種所謂的死氣沉沉與嚴(yán)謹(jǐn)聯(lián)系起來(lái);第二個(gè)，每個(gè)人都埋頭苦干自己的事情，也不一定是壞事，這起碼說(shuō)明了每個(gè)人做工作都有條不紊，并且有能力獨(dú)立完成好自己的事情。這樣的話矛盾就解開(kāi)了：作為新人積極適應(yīng)新環(huán)境是有必要的。死氣沉沉的工作環(huán)境更是說(shuō)明了這樣一份工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，我也會(huì)秉承著一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)積極投入工作;每個(gè)人都埋頭苦干自己的事情，這樣有條不紊的工作秩序是要求每一個(gè)人都能很好的獨(dú)立完成任務(wù)才能做到的，所以我進(jìn)入工作崗位也會(huì)盡快熟悉工作提高業(yè)務(wù)水平，不拖單位后腿。這樣的態(tài)度和做法就很好地詮釋了適應(yīng)。
所以，人際題目中適目應(yīng)的考查非常普遍，并且有很多就是隱含在題目中的，一不小心就陷進(jìn)了圈套，考生們一定要擦亮雙眼，找準(zhǔn)問(wèn)題，才能迎刃而解。具體而言，需要做到以下兩點(diǎn)：
第一，內(nèi)心要充滿陽(yáng)光。如果當(dāng)你覺(jué)得周邊的人周邊的事周邊的環(huán)境都出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，那可能是因?yàn)槟阕约撼霈F(xiàn)了問(wèn)題，多一些正確認(rèn)識(shí)，多一些自我反省。因?yàn)閷?duì)你來(lái)講，最容易作出改變的永遠(yuǎn)是你自己。
第二，正確適應(yīng)，不虛偽。這個(gè)是需要正確找到不適應(yīng)的點(diǎn)，并能理解的基礎(chǔ)上，有正確的適應(yīng)方式的。不能僅僅是姿態(tài)上的，卻沒(méi)有正確的解決方式，那考官是無(wú)法看到你的適應(yīng)能力的。
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