2018事業(yè)單位面試熱點題目及解析（49）

　　 2018事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（9月）

　　【題目】

　　你如何看待當前社會上拖欠農民工工資的現(xiàn)象?

　　【參考答案】

　　農民工作為城市的建設者，在經濟社會發(fā)展當中的作用無法估量。而拖欠農民工工資的事件屢見不鮮，這種問題必須及時解決，才能保護農民工的合 法權益不受侵害。

　　當前，國家出狠招整頓拖欠農民工工資的現(xiàn)狀，但是拖欠現(xiàn)象卻依舊不止，深究其因：

　　第一，企業(yè)經營不善，有點企業(yè)在發(fā)展過程中，由于經營運作的不合理，最終公司并未盈利，于是無力支付農民工工資;第二，有些企業(yè)老板惡意拖欠農民工工資，他們鉆法律的空子，在雇傭弄明工期間不簽署正規(guī)的勞動合同，工作完成后便不知去向;第三，農民工缺少法律知識和維權意識。當工資被拖欠，自身被侵權的時候，常常不知所措，不了解應該如何討回工資。有時就會不了了之。這也助長了拖欠之風的蔓延。此外，維權渠道不暢通，維權程序繁瑣，增加了維權難度。

　　解決拖欠農民工工資問題，事關廣大農民工切身利益，事關社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。為解決農民工工資拖欠問題，一方面，農民工要學會用法律維權。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費�？傊柚⒎傻膸椭�，獲得應得的報酬;另一方面，勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農民工工錢，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點，依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。此外，提供更通暢、便捷的維權渠道，讓農民工在遇到侵權行為時，有信心通過維權來保障自己的合法權益。

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