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  七、關(guān)于面試

  1、如何確定參加面試人員名單?

  筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)公布的面試比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。

  筆試成績計分的公式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%。

  2、什么時間進行面試?

  面試時間全省統(tǒng)一安排在6月份進行。報考者可以登錄遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)面試公告。

  3、面試之后出現(xiàn)的職位空缺是否進行遞補?

  面試后出現(xiàn)的職位空缺,不再進行遞補。

  八、關(guān)于體檢和考察

  1、如何確定體檢和考察的人選?

  根據(jù)總成績,按錄用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選?偝煽儾⒘姓,分別依次以面試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?忌鷻(quán)重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  公共科目筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

  2、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進行?

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  3、在什么機構(gòu)進行體檢?

  報考省直招考部門的在省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局指定的體檢機構(gòu)進行體檢,報考市級及以下招考部門的在市公務(wù)員主管部門指定的市以上綜合性醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

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