2006年領(lǐng)導干部公選考試試題及答案

　　三、多項選擇題
　　1．a(chǎn)bcd2．a(chǎn)bcd3．a(chǎn)cd4．bcd5．a(chǎn)cd

　　四、情景模擬題參考答案及評分標準(20分)
　　(一)原則：要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，合理安排人員，完成工作任務。(4分)
　　(二)方法：
　　1．向分管副局長匯報群眾上訪和下屬被撞事件，請示處理意見，然后就中心組學習之事向局黨組請假。(3分)
　　2．馬上召集科里的同志開會，通報情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務：
　　(1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬，協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)
　　(2)請另一名干部去參加軍政座談會，會后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)
　　(3)自己去接待群眾上訪，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)
　　按照以上安排，會后立即行動。
　　3．快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)
　　4．馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學向他解釋，請他先住下來。(2分)
　　(三)其他合理的處理原則和辦法也可酌情給分。

　　五、論述題參考答案及評分標準(20分)
　　1．答出“三個代表”的具體內(nèi)容的給3分；
　　2．答出“三個代表”對我們的工作具有指導意義的給3分；
　　3．指出實際工作存在的問題的給4分；
　　4．按照“三個代表”的要求，提出解決和改進的辦法的給10分；
　　5．也可根據(jù)所答內(nèi)容酌情給分。