2019年興業(yè)銀行太原分行招聘啟事

　　興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱：興業(yè)銀行)成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國(guó)首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)。目前，已發(fā)展成為治理完善、特色鮮明、實(shí)力雄厚、服務(wù)優(yōu)良的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球銀行30強(qiáng)。

　　興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命，立足山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)三晉百姓生活，依法經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，文明經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制能力不斷增強(qiáng)，盈利水平顯著提升�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，特面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘信用卡中心業(yè)務(wù)崗優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、招聘崗位及崗位職責(zé)

　　(一)二級(jí)分行信用卡負(fù)責(zé)人

　　1、 負(fù)責(zé)二級(jí)行信用卡業(yè)務(wù)的渠道管理、營(yíng)銷拓展、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、品牌宣傳、客戶服務(wù)、日常人員管理等職責(zé)，完成分行相關(guān)考評(píng)指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)落實(shí)分行制定的信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度與要求，對(duì)二級(jí)行信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，完成相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)排查工作;

　　3、 負(fù)責(zé)二級(jí)行人員招聘、培訓(xùn)、營(yíng)銷組織、業(yè)績(jī)督導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)、績(jī)效考核等各項(xiàng)管理工作;

　　4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二級(jí)行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其他條線開(kāi)展聯(lián)動(dòng)信用卡發(fā)卡及經(jīng)營(yíng)工作。

　　(二)二級(jí)分行業(yè)務(wù)主任

　　1、負(fù)責(zé)信用卡客戶經(jīng)理日常營(yíng)銷指導(dǎo)及業(yè)績(jī)達(dá)成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、營(yíng)銷展業(yè)行程規(guī)劃、營(yíng)銷技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營(yíng)銷作業(yè)等;

　　2、負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)各類業(yè)務(wù)活動(dòng)及人員行為合規(guī)管理。

　　(三)信用卡綜合客戶經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn)，建立銀行與客戶個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷推廣;

　　3、負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)的推進(jìn)完成等。

　　三、崗位要求：

　　1、年齡35周歲及以下;

　　2、大專及以上學(xué)歷，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者，優(yōu)先錄取;信用卡綜合客戶經(jīng)理能力優(yōu)秀者，可放寬至中專及同等學(xué)歷;

　　3、二級(jí)分行信用卡負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主任需具備同業(yè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、個(gè)人信用記錄良好，身體健康，品行端正;

　　5、其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

　　四、福利待遇

　　底薪+績(jī)效+六險(xiǎn)一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道

　　五、晉升通道

　　1、員工正式入職后，大專及以上學(xué)歷，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘并進(jìn)行轉(zhuǎn)崗;

　　2、員工正式入職后，大專及以上學(xué)歷，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)，即可申請(qǐng)進(jìn)行轉(zhuǎn)編轉(zhuǎn)正。

　　六、應(yīng)聘方式

　　(一)請(qǐng)將以下材料投遞至cibtyfh111@163.com,投遞截止時(shí)間2019年6月31日。郵件主題統(tǒng)一為“姓名 -工作地點(diǎn)-應(yīng)聘崗位名稱”，以下2張表格請(qǐng)?zhí)罴釉卩]件附件中。

　　1、應(yīng)聘申請(qǐng)表(表1)(見(jiàn)附件)

　　2、應(yīng)聘人員情況表(表2)(見(jiàn)附件)

　　(二)我行擬于投遞簡(jiǎn)歷2周內(nèi)組織開(kāi)展招聘面試，請(qǐng)于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請(qǐng)表(表1)，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　1、如面試通過(guò)，我行將以短信形式告知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

　　2、未被錄用人員的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴(yán)格保密。

　　3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行太原分行有權(quán)取消其錄取資格。

　　4、如有其它問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡(綜合)營(yíng)銷中心段女士，聯(lián)系電話：0351-5277160。

　　興業(yè)銀行太原分行信用卡(綜合)營(yíng)銷中心

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