2020年注會cpa考試《各科目》每日一題匯總

　　【例題】

　　甲公司是一家上市公司，正對內(nèi)部A、B投資中心進(jìn)行業(yè)績考核。2016年相關(guān)資料如下：

　　2016年相關(guān)資料

　　單位：元

　　要求：

　　(1)分別計算A、B兩個投資中心的部門投資報酬率和部門剩余收益(結(jié)果填入下方表格中，不用列出計算過程)。

　　單位：元

　　(2)假定公司現(xiàn)有一投資機(jī)會，投資額20萬元，每年可創(chuàng)造稅前經(jīng)營利潤26000元，如果A、B投資中心都可進(jìn)行該投資，且投資前后各自要求的稅前投資報酬率保持不變，計算A、B投資中心分別投資后的部門投資報酬率和部門剩余收益;分析如果公司分別采用投資報酬率和剩余收益對A、B投資中心進(jìn)行業(yè)績考核，A、B投資中心是否愿意進(jìn)行該投資(結(jié)果填入下方表格中，不用列出計算過程)。

　　單位：元

　　(3)綜合上述計算，分析部門投資報酬率和部門剩余收益作為投資中心業(yè)績評價指標(biāo)的優(yōu)缺點。

　　(1)正確答案：

　　單位：元

　　(2)正確答案：

　　單位：元

　　(3)正確答案：

　�、儆貌块T投資報酬率來評價投資中心業(yè)績的優(yōu)點：它是根據(jù)現(xiàn)有的會計資料計算的，比較客觀，可用于部門之間以及不同行業(yè)之間的比較。部門投資報酬率可以分解為投資周轉(zhuǎn)率和部門經(jīng)營利潤率兩者的乘積，并可進(jìn)一步分解為資產(chǎn)的明細(xì)項目和收支的明細(xì)項目，從而對整個部門的經(jīng)營狀況作出評價。

　　部門投資報酬率指標(biāo)的不足也是十分明顯的：部門經(jīng)理會產(chǎn)生“次優(yōu)化”行為，具體來講，會放棄高于公司要求的報酬率而低于目前部門投資報酬率的機(jī)會，或者減少現(xiàn)有的投資報酬率較低但高于公司要求的報酬率的某些資產(chǎn)，使部門的業(yè)績獲得較好評價，但卻傷害了公司整體利益。

　�、谟貌块T剩余收益來評價投資中心業(yè)績的優(yōu)點：與增加股東財富的目標(biāo)一致;可以使業(yè)績評價與公司的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，引導(dǎo)部門經(jīng)理采納高于公司資本成本的決策;允許使用不同的風(fēng)險調(diào)整資本成本。

　　剩余收益指標(biāo)的不足在于不便于不同規(guī)模的公司和部門的業(yè)績比較。剩余收益指標(biāo)是一個絕對數(shù)指標(biāo)，不便于不同規(guī)模的公司和部門的比較，由此使其有用性下降。較大規(guī)模的公司即使運行效率較低，也能比規(guī)模較小的公司獲得較大的剩余收益。規(guī)模大的部門容易獲得較大的剩余收益，而它們的投資報酬率并不一定很高。另一個不足在于它依賴于會計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。剩余收益的計算要使用會計數(shù)據(jù)，包括凈利潤、投資的賬面價值等。如果會計信息的質(zhì)量低劣，也會導(dǎo)致低質(zhì)量的剩余收益和業(yè)績評價。

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