2011江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第4章單選題

　　21.建立激勵(lì)機(jī)制,對會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)是()。

　　A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范

　　B.《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)

　　C.單位內(nèi)部工作紀(jì)律

　　D.會(huì)計(jì)行業(yè)組織有關(guān)規(guī)定

　　22.會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,情節(jié)嚴(yán)重的,由()吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　A.工商行政管理部門

　　B.人事管理部

　　C.財(cái)政部門

　　D.會(huì)計(jì)行業(yè)組織

　　23.在我國,組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),并對相關(guān)工作依法行政的機(jī)構(gòu)是()。

　　A.工商行政管理部門

　　B.財(cái)政部Cl

　　C.會(huì)計(jì)行業(yè)組織

　　D.其他機(jī)構(gòu)

　　24.會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)對自己的工作進(jìn)行評價(jià),對工作中的不足進(jìn)行評判、剖析,這種自我教育的方式屬于()。

　　A.自重自省法

　　B.自警自勵(lì)法

　　C.自我剖析法IL自律慎獨(dú)法

　　25.“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)�！边@是我國()對會(huì)計(jì)人員所作的規(guī)定。

　　A.審計(jì)法

　　B.統(tǒng)計(jì)法

　　C.會(huì)計(jì)法O.注冊會(huì)計(jì)師法

　　26.下列()是做人的基本準(zhǔn)則,也是職業(yè)道德的精髓。

　　A.愛崗敬業(yè)

　　B.誠實(shí)守信

　　C.辦事公道

　　D.奉獻(xiàn)社會(huì)

　　27.會(huì)計(jì)人員對于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守,不得泄露,這是下列()會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則的具體體現(xiàn)。

　　亠誠實(shí)守信8.廉潔自律

　　C.客觀公正

　　D.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　28.下列()會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則要求會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)主動(dòng)就單位經(jīng)營管理中存在的問題提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　A.提高技能

　　B.參與管理

　　C.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　D.愛崗敬業(yè)

　　29.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德表述正確的是()。

　　A相對于會(huì)計(jì)法律制度而言,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度的要求

　　B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德對會(huì)計(jì)人員是非強(qiáng)制執(zhí)行的,具有很強(qiáng)的自律性

　　C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有強(qiáng)制性

　　D會(huì)計(jì)職業(yè)道德的時(shí)間上和空間上對會(huì)計(jì)人員的影響沒有會(huì)計(jì)法律制度廣泛、持久

　　30.下列要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律辦事,不為主觀或他人意志左右的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是()。

　　A.誠實(shí)信用

　　B.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　C.客觀公正

　　D.廉潔自律

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