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會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
一、愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)是指忠于職守的事業(yè)精神,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。
愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求,是否愛(ài)崗敬業(yè)是判斷每個(gè)從業(yè)者是否有職業(yè)道德的首要標(biāo)志。
愛(ài)崗是敬業(yè)的基石,敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。
如果不愛(ài)崗,就談不上敬業(yè)。如果只有一腔熱情,沒(méi)有勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行動(dòng),敬業(yè)也就成為一句空話(huà)。
愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有:
(1)正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感;
(2)熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè);
(3)安心工作,任勞任怨;
(4)嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;
(5)忠于職守,盡職盡責(zé)。
二、誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)是指言行思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。
誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。
誠(chéng)實(shí)與守信具有內(nèi)在的因果聯(lián)系,一般來(lái)說(shuō),誠(chéng)實(shí)即為守信,守信就是誠(chéng)實(shí)。有誠(chéng)無(wú)信,道德品質(zhì)得不到推廣和延伸;有信無(wú)誠(chéng),信就失去了根基,德就失去了依托。誠(chéng)實(shí)必須守信。
【拓展】
1.人無(wú)信不立,國(guó)無(wú)信不強(qiáng)。中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生認(rèn)為,“誠(chéng)信”是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。他終身倡導(dǎo)“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當(dāng)必有成”,并將其作為立信會(huì)計(jì)學(xué)校的校訓(xùn)。
2.朱镕基同志2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),為其題詞:“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬。”這都是對(duì)廣大會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師最基本的要求。
3.在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),“誠(chéng)信”尤為重要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是“信用經(jīng)濟(jì)”“契約經(jīng)濟(jì)”,注重的就是“誠(chéng)實(shí)守信”?梢哉f(shuō),信用是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展軌道的前提和基礎(chǔ),是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)賴(lài)以生存的基石。
誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有:
(1)做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事,不搞虛假;
(2)保密守信,不為利益所誘惑;
(3)執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。
三、廉潔自律
廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái),不收受賄賂,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。
廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。
【擴(kuò)展】
1.作為整天與錢(qián)財(cái)打交道的會(huì)計(jì)人員,必須兩袖清風(fēng),不取不義之財(cái)。會(huì)計(jì)人員只有首先做到自身廉潔,嚴(yán)格約束自己,才能要求別人廉潔,才能理直氣壯地阻止或防止別人侵占集體利益,正確行使反映和監(jiān)督的會(huì)計(jì)職責(zé),保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行。
2.自律的核心就是用道德觀念自覺(jué)地抵制自己的不良欲望。一個(gè)能自律的人,能保持清醒的頭腦,把持住自我不迷失方向;而不能自律的人則頭腦昏昏,喪失警惕,終將成為權(quán)、財(cái)?shù)呐`。會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格自律,防微杜漸,構(gòu)筑思想道德防線(xiàn),是防止腐敗的有效手段。
廉潔自律的基本要求有:
(1)樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;
(2)公私分明,不貪不占;
(3)遵紀(jì)守法,一身正氣。
四、客觀公正
客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映,不摻雜個(gè)人的主觀意愿,也不為他人意見(jiàn)所左右。公正就是平等、公平、正直,沒(méi)有偏失?陀^公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。
客觀是公正的基礎(chǔ),公正是客觀的反映。要達(dá)到公正,僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指誠(chéng)實(shí)、真實(shí)、可靠,還包括在真實(shí)、可靠中作出公正選擇。
這種選擇不僅是建立在客觀的基礎(chǔ)之上,還需要在主觀上作出公平合理的選擇。
客觀公正的基本要求有:(1)依法辦事;(2)實(shí)事求是;(3)如實(shí)反映。
客觀公正的基本要求有:
(1)依法辦事;
(2)實(shí)事求是;
(3)如實(shí)反映。
【注意】誠(chéng)實(shí)守信和客觀公正既存在交叉,也有所區(qū)別。誠(chéng)實(shí)守信強(qiáng)調(diào)不弄虛作假。而客觀公正則側(cè)重于在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上作出公平合理的判斷。
五、堅(jiān)持準(zhǔn)則
堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。
這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”,不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
會(huì)計(jì)人員在發(fā)生道德沖突時(shí),應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則,以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。
堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求有:
(1)熟悉準(zhǔn)則;
(2)遵循準(zhǔn)則;
(3)敢于同違法行為做斗爭(zhēng)。
六、提高技能
提高技能是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí),培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑,持續(xù)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能,以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力的活動(dòng)。
作為一名會(huì)計(jì)工作者必須不斷地提高其職業(yè)技能,這既是會(huì)計(jì)人員的義務(wù),也是在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ),是參與管理的前提。
會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)能力、提供會(huì)計(jì)信息能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
提高技能的基本要求有:
(1)具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望;
(2)具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
七、參與管理
參與管理是指間接參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。
對(duì)會(huì)計(jì)工作來(lái)講,參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題,主動(dòng)提出合理化建議,積極地參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),參與決策方案的制訂和選擇,參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng),當(dāng)好助手和參謀。
【提示】會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)在管理活動(dòng)中,更多的是從事間接管理活動(dòng)。
參與管理的基本要求有:
(1)努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
(2)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。
八、強(qiáng)化服務(wù)
強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。
會(huì)計(jì)人員待人處世的態(tài)度直接關(guān)系到工作能否順利開(kāi)展和工作的成效。
強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果,就是奉獻(xiàn)社會(huì)。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人的利益都必須服從社會(huì)的利益、國(guó)家的利益。
如果說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn),那么,強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。
強(qiáng)化服務(wù)的基本要求有:
(1)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);
(2)提高服務(wù)質(zhì)量。
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