(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格
1、從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。
2、被依法吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，自被吊銷(xiāo)之日起5年內(nèi)(含5年)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
3、因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
4、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度
5、申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
�、抛袷貢�(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī); ⑵具備良好的道德品質(zhì); ⑶具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。
5、免試條件：≥中專(zhuān)且2年內(nèi)
6、證書(shū)管理：①上崗注冊(cè)(90日內(nèi))②離崗備案(6個(gè)月)③調(diào)轉(zhuǎn)登記(繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作)④變更登記
3 同一管轄范圍：90日內(nèi)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記 2)不同一管轄范圍：先辦理調(diào)出手續(xù)，再90日內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)
7、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育
�、偬攸c(diǎn)：針對(duì)性、適應(yīng)性、靈活性;②內(nèi)容：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度;會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范及其他相關(guān)的知識(shí)與法規(guī) ③形式：接受培訓(xùn)和自學(xué) ④方式：面授、函授、錄像教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等
�、輰W(xué)時(shí)要求：每年不得少于24小時(shí) ※※《會(huì)計(jì)法》規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”
(五)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師(高級(jí))、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師(中級(jí))和會(huì)計(jì)員(初級(jí));
2、初、中級(jí)取得實(shí)行統(tǒng)考，高級(jí)取得實(shí)行考試+評(píng)審
(六)會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置
1、會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(兼記固定資產(chǎn)明細(xì)賬可以)。
2、會(huì)計(jì)工作崗位：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);出納;財(cái)產(chǎn)物資核算;工資核算;成本費(fèi)用核算;財(cái)務(wù)成果核算;資金核算;往來(lái)核算;總賬報(bào)表;稽核;檔案管理等。
3、內(nèi)部牽制制度是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。
(七)會(huì)計(jì)人員回避制度
1、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，其他企業(yè)不必。
2、單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得擔(dān)任本單位的出納。
(八)會(huì)計(jì)人員的工作交接
1、工作交接的3意義：①可使會(huì)計(jì)工作前后銜接 ②可防賬目不清、財(cái)務(wù)混亂 ③是明責(zé)的有效措施
2、需工作交接的3情況：見(jiàn)P52-53新教材P88
3、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)做好以下工作：
⑴已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。⑵尚未登記的帳目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤�，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章 ⑶整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料 ⑷編制移交清冊(cè)⑸會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人移交時(shí)，應(yīng)介紹清楚。
4、移交點(diǎn)收：重點(diǎn)記住第(2)和第(6)
5、必要時(shí)主管單位派人會(huì)同監(jiān)交的情況：⑴不能監(jiān)交(如單位撤并) ⑵拖延監(jiān)交 ⑶不已單獨(dú)監(jiān)交
6、交接后：⑴移交清冊(cè)注明：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等 ⑵接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的帳簿，不得擅自另立帳簿 ⑶移交清冊(cè)一式三份
7、移交后的責(zé)任——移交前由原移交人員承擔(dān)
2011年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間及方式匯總
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試模擬試題及練習(xí)題匯總
下載
