2020年經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)資格考試改革政策及解讀

　　2020年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考政策改革，想必報(bào)考的考生對(duì)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專(zhuān)業(yè)調(diào)整的已經(jīng)很了解了。2020經(jīng)濟(jì)師政策變化主要有以下三點(diǎn)：

　　1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師由原來(lái)的各省考試變?yōu)槿珖?guó)統(tǒng)考。首次全國(guó)統(tǒng)考，新舊政策如何過(guò)渡，是所有地區(qū)都是全國(guó)統(tǒng)考嗎?答案是否定的，比如，甘肅。

　　近日，甘肅省公布2020年度高級(jí)濟(jì)師職稱(chēng)仍實(shí)行評(píng)委會(huì)評(píng)審方式，從2021年起，我省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)將實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”方式，評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)也將根據(jù)人社部要求作進(jìn)一步修改完善。2021年準(zhǔn)備晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)人員，務(wù)必要按人社部要求報(bào)名參加考試，取得合格成績(jī)后，方可申報(bào)參加我省職稱(chēng)評(píng)審。

　　2、初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試周期由原來(lái)的一年變?yōu)閮赡��？荚囈髴?yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。也就是說(shuō)，2020年起，初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)單科過(guò)了是可以保留一年的。

　　3、經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專(zhuān)業(yè)調(diào)整，由原來(lái)的15個(gè)專(zhuān)業(yè)合并、新增調(diào)整為10個(gè)。具體是工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)�？忌趫�(bào)名時(shí)可根據(jù)工作需要選擇其一。

　　除此之外，還有人力專(zhuān)業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)證書(shū)發(fā)放變化：人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。

　　人力資源管理專(zhuān)業(yè)政策這樣變

　　1、證書(shū)變化

　　為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性，部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)。

　　人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。其他專(zhuān)業(yè)在職稱(chēng)名稱(chēng)后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。

　　還是只發(fā)一個(gè)單證，但由于該專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)屬性比較強(qiáng)，考生除了用于聘職稱(chēng)外，還可用于人力資源管理行業(yè)�？膳c人力資源管理師證書(shū)相媲美。

　　2、初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)以考代評(píng)

　　參加初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò)即可獲得經(jīng)濟(jì)師資格，獲得經(jīng)濟(jì)師資格即可認(rèn)定具備經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師)職稱(chēng)。

　　3、級(jí)別劃分

　　經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)共分為三級(jí)即：

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師——助理人力資源管理師(初級(jí)職稱(chēng))

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——人力資源管理師(中級(jí)職稱(chēng))

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師——高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)職稱(chēng))

　　常見(jiàn)問(wèn)題：

　　1、考過(guò)人力資源管理師，還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)嗎?

　　人力資源管理師二級(jí)證書(shū)為上崗證書(shū)，也就是職業(yè)資格證書(shū)，但該證書(shū)并不具備評(píng)定職稱(chēng)的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評(píng)定職稱(chēng)，那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的。

　　如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師，還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方，尤其是人力資源管理師的專(zhuān)業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師，再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。

　　2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書(shū)效用是否相同?

　　(1)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)是屬于職稱(chēng)考試，全國(guó)統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書(shū)，成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，可以評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)。

　　企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，勞動(dòng)部發(fā)上崗證。

　　(2)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。

　　新政改革后，2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專(zhuān)業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱(chēng)，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。

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