71、 關(guān)于傭金制的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.傭金制是所有職位普遍使用的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　B.單純傭金制是指銷售人員的收入完全來(lái)自傭金

　　C.混合傭金制是指銷售人員的薪酬包括基本工資和傭金兩個(gè)部分

　　D.超額傭金制是指銷售人員在銷售額超過(guò)一定水平之后才能獲得傭金

　　E.混合傭金制適用于銷售難度較大的行業(yè)

　　72、 關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.效果評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)

　　B.效果評(píng)估中應(yīng)用最廣的是層次評(píng)估模型

　　C.反應(yīng)評(píng)估是效果評(píng)估中最基本、最常用的評(píng)估方法

　　D.結(jié)果評(píng)估中的硬指標(biāo)包括產(chǎn)出、質(zhì)量、工作滿意度等

　　E.學(xué)習(xí)評(píng)估的內(nèi)容包括知識(shí)、技能、態(tài)度三個(gè)方面

　　73、 組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括()。

　　A.公布空缺職位信息

　　B.建立職業(yè)生涯信息中心

　　C.成立潛能評(píng)價(jià)中心

　　D.工作輪換

　　E.實(shí)行利潤(rùn)分享

　　74、 雇主組織的主要形式包括( )。

　　A.職業(yè)協(xié)會(huì) B.行業(yè)協(xié)會(huì) C.地區(qū)雇主協(xié)會(huì) D.消費(fèi)者協(xié)會(huì) E.國(guó)家級(jí)雇主聯(lián)合會(huì)

　　75、 金融危機(jī)期間，許多女員工通過(guò)懷孕避免被裁員，這一現(xiàn)象說(shuō)明()因素對(duì)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生了影響。

　　A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 B.技術(shù)環(huán)境

　　C.法律與制度環(huán)境 D. 生態(tài)環(huán)境

　　E.自然環(huán)境

　　76、 關(guān)于長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的說(shuō)法，正確的是()。

　　A.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升

　　B.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升

　　C.工資率和勞動(dòng)力需求量是同方向變化

　　D.工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

　　E.工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

　　77、 下列費(fèi)用中，屬于人力資本投資的是()。

　　A.上大學(xué)交的學(xué)費(fèi)

　　B.中小學(xué)生上課外補(bǔ)習(xí)班交的學(xué)費(fèi)

　　C.加入健身俱樂部繳納的會(huì)員費(fèi)

　　D.企業(yè)為員工提供在職培訓(xùn)的費(fèi)用

　　E.企業(yè)為購(gòu)買專利而支付的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)

　　78、 關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

　　A. 非全日制用工是我國(guó)企業(yè)基本用工形式

　　B. 非全日制用工應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同

　　C. 非全日制用工每周工作時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)24小時(shí)

　　D. 非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)約定試用期

　　E. 非全日制用工終止時(shí)，用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　79、 下列情形中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷的是()。

　　A.當(dāng)事人能夠證明因不可抗力等客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁

　　B.一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利

　　C.一方當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)

　　D.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)

　　E.限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人尚未確定

　　80、 下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的是()。

　　A.勞動(dòng)者患職業(yè)病

　　B.勞動(dòng)者在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害

　　C.勞動(dòng)者在下班途中，受到暴力傷害

　　D.勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害

　　E.勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因醉酒發(fā)生事故收到傷害

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