11 對于追求(　)的企業(yè)來說，其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險，共享收益。

　　A.成長戰(zhàn)略

　　B.穩(wěn)定戰(zhàn)略

　　C.集中戰(zhàn)略

　　D.收縮戰(zhàn)略

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查戰(zhàn)性薪酬管理。對于追求成長戰(zhàn)的企業(yè)來說，其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險，共享收益。

　　12 用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究(　)。

　　A.民事責(zé)任

　　B.刑事責(zé)任

　　C.賠償責(zé)任

　　D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查用人單位違反勞動法律的責(zé)任。用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

　　13 在(　)職業(yè)發(fā)展階段，個體的發(fā)展任務(wù)是確定興趣、能力，讓自我與工作匹配。

　　A.探索期

　　B.建立期

　　C.維持期

　　D.衰退期

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)。在探索期職業(yè)發(fā)展階段，個體的發(fā)展任務(wù)是確定興趣、能力，讓自我與工作匹配。

　　14 按照工作特征模型理論，激勵潛能分?jǐn)?shù)(MPS)的計(jì)算公式是(　)。

　　A.MPS=[(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3]×任務(wù)完整性×反饋性

　　B.MPS=[(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)完整性)/3]×任務(wù)重要性×反饋性

　　C.MPS=[(任務(wù)完整性+工作自主性+任務(wù)重要性)/3]×技能多樣性×反饋性

　　D.MPS=[(任務(wù)完整性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3J×工作自主性×反饋性

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查工作特征模型理論。激勵潛能分?jǐn)?shù)(MPS)的公式為：MPS=[(任務(wù)完整性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3]×工作自主性×反饋性。因此選D。

　　15 組織文化中有沒有(　)是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志。

　　A.物質(zhì)層

　　B.制度層

　　C.精神層

　　D.中間層

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查組織文化的結(jié)構(gòu)層次。組織文化的結(jié)構(gòu)有三個層次：物質(zhì)層、制度層和精神層。組織文化中有沒有精神層是衡量一個組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。因此選C。

　　16 在人員甄選的實(shí)施過程中，比較復(fù)雜和關(guān)鍵性的步驟是(　)。

　　A.檢查所填資料

　　B.測試與面試

　　C.身體體檢

　　D.篩選申請材料

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查人員甄選的實(shí)施過程。在選拔與錄用的實(shí)施步驟中，測試與面試是比較復(fù)雜和關(guān)鍵性的步驟，其余相對比較簡單。

　　17 政府對勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國家干預(yù)政策是在(　)。

　　A.自由競爭資本主義時期

　　B.資本原始積累時期

　　C.壟斷資本主義時期

　　D.二戰(zhàn)以后

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查壟斷資本主義時期的勞動關(guān)系。19世紀(jì)下半葉至20世紀(jì)初，西方市場經(jīng)濟(jì)國家完成了從自由競爭資本主義向壟斷資本主義的過渡，政府對勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國家干預(yù)政策。

　　18 某工廠的職工多為高中學(xué)歷，平均終身工資性報酬為120萬，由于在校時學(xué)習(xí)成績普遍不好，所以他們上大學(xué)后再參加工作的平均終身工資性報酬為200萬。馮杰高中畢業(yè)后來工廠工作，由于不能勝任繁重的體力勞動，終身工資性報酬為100萬，后來馮杰辭職去上大學(xué)，憑借在英語方面的特長，畢業(yè)后去了一家外企，終身工資性報酬為300萬。請問馮杰從上大學(xué)中獲得的收益是(　)。

　　A.80萬

　　B.100萬

　　C.180萬

　　D.200萬

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查高等教育的收益。馮杰上大學(xué)獲得的收益為大學(xué)畢業(yè)后從事工作的終身工資性報酬300萬.減去高中畢業(yè)后從事工作的終身工資性報酬l00萬，等于200萬。

　　19 申請人對行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服.可以在收到該不予受理決定之日起(　)日內(nèi)，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。

　　A.7

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。申請人對行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服，可以在收到該不予受理決定之日起15日內(nèi)，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。

　　20 以下選項(xiàng)中不屬于集體談判制度的作用的一項(xiàng)是(　)。

　　A.集體談判是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式

　　B.集體談判是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段

　　C.集體談判在維護(hù)勞動者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)民主化進(jìn)程方面具有一定的意義

　　D.集體談判在維護(hù)勞動者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)法制化進(jìn)程方面具有一定的意義

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查集體談判制度的作用。集體談判制度的作用：(1)集體談判是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式;(2)集體談判是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段;(3)集體談判在維護(hù)勞動者權(quán)益和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)民主化進(jìn)程方面具有一定的意義。

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