2010年經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》練習(xí)試題(12)

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　　一、單項選擇題

　　1.《勞動合同法》實施后，用人單位自用工之日起(　　)個月內(nèi)不與勞動者訂立書面勞動合同，不屬于違法的行為。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　2.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是(　　)。

　　A.勞動

　　B.義務(wù)

　　C.權(quán)利

　　D.法定的權(quán)利和義務(wù)

　　3.下列關(guān)于事實勞動關(guān)系法律屬性的說法錯誤的是(　　)。

　　A.事實勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)不是由雙方當(dāng)事人所設(shè)定和所預(yù)期的

　　B.事實勞動關(guān)系如果不能依法轉(zhuǎn)化為勞動法律關(guān)系，也可以繼續(xù)存續(xù)

　　C.在事實勞動關(guān)系中，勞動者的權(quán)益仍然受勞動法的保護(hù)

　　D.事實勞動關(guān)系缺乏勞動法律關(guān)系賴以確立的法律事實的有效要件

　　4.成為勞動者的先決條件是(　　)。

　　A.年滿16周歲

　　B.年滿18周歲

　　C.具有民事行為能力

　　D.具有勞動行為能力

　　5.勞動法律關(guān)系的客體包括(　　)。

　　A.勞動者和用人單位

　　B.行為和財物

　　C.勞動者和行為

　　D.精神財富和行為