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2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記(47)

  全套筆記:2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記匯總 熱點(diǎn)文章

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第十五章 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)

  ●本章結(jié)構(gòu)及主要考點(diǎn)

節(jié)   序
節(jié)   名
主要考點(diǎn)
第一節(jié)
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
2.集體合同的簽訂與爭(zhēng)議處理
3.勞動(dòng)規(guī)章制度
4.勞務(wù)派遣與非全日制用工
第二節(jié)
集體合同與集體協(xié)商
第三節(jié)
用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度
第四節(jié)
特殊用工

  ●本章2009-2012年考試題型、分值分布

年  份
單項(xiàng)選擇題
多項(xiàng)選擇題
案例分析題
合  計(jì)
2009年
3題3分
1題2分
4題8分
8題13分
20lO年
7題7分
2題4分
6題12分
15題23分
2011年
3題3分
1題2分

4題5分
2012年
2題2分
1題2分
2題4分
5題8分

  ●本章內(nèi)容精講

第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

  一、 勞動(dòng)關(guān)系含義、主體、建立和運(yùn)行

 

  【例題15-1-1·多選題】勞動(dòng)關(guān)系的主體包括( )。

  A.勞動(dòng)者

  B.行為

  C.勞動(dòng)者行為

  D.財(cái)富

  E. 用人單位

  【答案】AE

  二、勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)

  表15-1 勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)

內(nèi)容
權(quán)利
義務(wù)
勞動(dòng)者
(1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
(2)取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
(3)休息休假的權(quán)利
(4)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
(5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
(6)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)利
(7)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
(8)享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利
(1)完成勞動(dòng)任務(wù)
(2)提高職業(yè)技能
(3)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
(4)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
(5)履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
用人單位
(1)勞動(dòng)用工權(quán)
(2)依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
(3)工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
(1)為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供勞動(dòng)條件保障
(2)履行勞動(dòng)合同
(3)為勞動(dòng)者組建工會(huì)及為工會(huì)依法開(kāi)展的活動(dòng)提供幫助
(4)依法保證并合理安排勞動(dòng)者的休息和休假
(5)按照按勞分配的原則,按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資及各項(xiàng)待遇
(6)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康和生命安全
(7)依法保障女職工和未成年勞動(dòng)者享有特殊的勞動(dòng)保護(hù)待遇
(8)建立職業(yè)培訓(xùn)制度
(9)依據(jù)國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)創(chuàng)造條件興辦集體福利事業(yè)。

  【例題15-1-2·單選題】勞動(dòng)者的基本權(quán)利不包括( )。

  A.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利

  B.休息休假的權(quán)利

  C.執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的權(quán)利

  D.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利

  【答案】C

  【例題15-1-3·多選題】以下( )是用人單位的義務(wù)。

  A.依法解除勞動(dòng)合同

  B.保護(hù)勞動(dòng)者身體健康和生命安全

  C.建立職業(yè)培訓(xùn)制度

  D.依法保證并合理安排勞動(dòng)者的休息和休假

  E. 提高職業(yè)技能

  【答案】BCD

  三、勞動(dòng)合同法律關(guān)系

 

  【例題15-1-4·單選題】(2010年)勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng),執(zhí)行( )的有關(guān)規(guī)定。

  A.用人單位注冊(cè)地

  B.勞動(dòng)合同履行地

  C.用人單位指定地

  D.工資標(biāo)準(zhǔn)較低地

  【答案】B

  【例題15-1-5·單選題】勞動(dòng)合同法律關(guān)系的客體主要指的是( )。

  A.勞動(dòng)行為

  B.自然人、法人和其他組織

  C.勞動(dòng)權(quán)利

  D.勞動(dòng)義務(wù)

  【答案】A

  四、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

 

  【例題15-1-6·單選題】勞動(dòng)者利益的代表是( )。

  A.用人單位組織

  B.工會(huì)組織

  C.工會(huì)組織、職代會(huì)

  D.政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)

  【答案】C

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