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2015年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力資源》知識(shí)點(diǎn)精講(8)

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  知識(shí)點(diǎn):小道消息的概念

  小道消息的傳播是一個(gè)非正式的溝通系統(tǒng),它與組織中的正式溝通系統(tǒng)并存。小道消息包括所有的非正式信息,包括員工與社區(qū)中的其他人非正式傳播的組織信息。由于小道消息的傳播由社會(huì)交往而產(chǎn)生,它是多變化的、動(dòng)態(tài)的、多樣化的。它是人們本能的溝通動(dòng)機(jī)的流露,組織不可能“解雇”它,因?yàn)樗⒉皇墙M織雇傭的'它是必然存在的。

  知識(shí)點(diǎn):小道消息的特點(diǎn)

  ①具有一定的準(zhǔn)確性。研究表明,在正常的工作環(huán)境中有3/4的小道消息是準(zhǔn)確的。

 、趥鞑ニ俣葮O快。小道消息的傳遞非;钴S,其傳播信息的速度往往比絕大多數(shù)正式溝通網(wǎng)絡(luò)快得多,使管理者很難阻止不應(yīng)有的瑤言,或及時(shí)發(fā)布重要信息防止遙言的形成。

  ③難以防止。小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力,很難對(duì)其加以控制。

  知識(shí)點(diǎn):小道消息的作用

  ①向管理者提供了很多有關(guān)員工及其工作狀況的反饋信息,還可以使管理者知道員工所關(guān)心和憂慮的事情;

 、谒兄谛畔⒃趩T工中的傳遞和擴(kuò)散,有助于將管理者的指令翻譯成員工熟悉的語言,因此有助于彌補(bǔ)管理者溝通中的失誤;

 、劭梢杂脕韨鞑フ綔贤ㄇ啦贿m合傳播的信息,如主管由于私人問題情緒不好而不愿意會(huì)見員工,而此消息不適合正式地通知員工,通過小道消息則可以將這個(gè)信息在員工中傳播開。

  知識(shí)點(diǎn):團(tuán)體決策的概念

  團(tuán)體決策是指由多人共同完成的決策過程。在組織中經(jīng)常要進(jìn)行團(tuán)體決策,因?yàn)閳F(tuán)體決策往往比一個(gè)人決策更為可靠,正確性更高。

  知識(shí)點(diǎn):團(tuán)體決策的優(yōu)勢

  團(tuán)體決策與個(gè)體決策相比,有許多優(yōu)勢:

  (1)信息全面、完整。

  (2)選擇余地大。

  (3)可以降低錯(cuò)誤發(fā)生率。

  (4)提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感。

  (5)增強(qiáng)決策的合法性。

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