第二十五章　組織職能

　　一、組織工作概述

　　(一)組織與組織工作

　　考試內容：組織與組織工作(掌握)

　　1.組織的概念：組織是為實現一定目標，經由分工協作而組成的具有特定職責、職權關系的系統(tǒng)。

　　2.組織工作：為實現既定目標，將有關的各項業(yè)務活動加以分類組合，并根據有效跨度原則，劃分出不同的管理層次和部門，規(guī)定這些層次和部門間的相互配合關系，將執(zhí)行和監(jiān)督各類活動所必需的職責、職權賦予各層次、各部門主管人員的活動。

　　組織工作的核心是建立有效分工、協作的關系結構。

　　(二)組織工作的基本過程

　　(1)目標分解;

　　(2)任務分解;

　　(3)設立部門;

　　(4)設立職位;

　　(5)明確各職位的責、權、利;

　　(6)明確各部門、各職位的相互協作配合關系。

　　組織工作要形成相關的三套文件：崗位職責、工作流程和組織系統(tǒng)圖。

　　　　　　　2010年經濟師考試沖刺指導及答題策略總結