2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總

　　2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已開(kāi)始，為了幫助大家學(xué)習(xí)，減輕以后的備考負(fù)擔(dān)。下面為大家整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練的習(xí)題，幫助大家鞏固知識(shí)點(diǎn)。

　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　關(guān)于“經(jīng)濟(jì)法”和“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.“經(jīng)濟(jì)法”是與行政法、刑法等部門(mén)法并列的一個(gè)法律部門(mén)

　　B.調(diào)整社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律體系包括民商法、經(jīng)濟(jì)法和勞動(dòng)法、環(huán)境法等其他法律部門(mén)

　　C.“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”是一國(guó)所有調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和

　　D.“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”就是“經(jīng)濟(jì)法”

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【正確答案】D

　　【答案解析】“經(jīng)濟(jì)法”和“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的關(guān)系 ：

　　(1)“經(jīng)濟(jì)法”是與民法、商法、行政法、刑法等部門(mén)法并列的一個(gè)法律部門(mén)，是現(xiàn)代法律體系的一個(gè)重要組成部分。

　　(2)所謂“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”，是調(diào)整圍繞社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)、交換、分配和消費(fèi)過(guò)程所進(jìn)行的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總體，它既包括傳統(tǒng)法律體系中的民法、商法，也包括近代產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)法，它既包括調(diào)整國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法，也包括調(diào)整國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系的國(guó)際私法和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法，它是一國(guó)所有調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　關(guān)于舉證責(zé)任的說(shuō)法，正確的是(　　)。

　　A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，因計(jì)算勞動(dòng)者工作年限發(fā)生的爭(zhēng)議，由勞動(dòng)者承擔(dān)舉證責(zé)任

　　B.在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，因用人單位解除勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

　　C.在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，勞動(dòng)者不承擔(dān)舉證責(zé)任

　　D.在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，勞動(dòng)者不能舉證的，由用人單位承擔(dān)不利后果

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟活動(dòng)中，既實(shí)行“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任原則，又實(shí)行“誰(shuí)作決定，誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任原則。也就是說(shuō)，一般情況下，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人應(yīng)對(duì)自己的請(qǐng)求事項(xiàng)和主張事由負(fù)有提供證據(jù)的責(zé)任。

　　工商管理

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　企業(yè)確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的因素主要有(　　)。

　　A.本企業(yè)的薪酬支付能力

　　B.同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　C.本企業(yè)各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值

　　D.本企業(yè)各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異

　　E.本企業(yè)各薪酬等級(jí)的重疊比率

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理

　　【正確答案】A,C,D,E

　　【答案解析】確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮以下幾個(gè)主要因素：企業(yè)的薪酬支付能力、各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值、各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異、各等級(jí)的重疊比率等。

　　金融

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　政策性金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)原則是(　　)。

　　A.政策性原則

　　B.財(cái)政性原則

　　C.安全性原則

　　D.盈利性原則

　　E.保本微利原則

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融

　　【正確答案】A,C,E

　　【答案解析】政策性金融的政策性和金融性的雙重特征，決定了政策性金融機(jī)構(gòu)具有不同于商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)原則。政策性原則、安全性原則和保本微利原則是政策性金融機(jī)構(gòu)的三大經(jīng)營(yíng)原則。選ACE。

　　財(cái)政稅收

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　長(zhǎng)期待攤費(fèi)用包括(　　)。

　　A.已足額提取折舊的固定資產(chǎn)的改建支出

　　B.租入固定資產(chǎn)的改建支出

　　C.固定資產(chǎn)的大修理支出

　　D.固定資產(chǎn)日常修理支出

　　E.自有房屋的改建支出

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收

　　【正確答案】 A,B,C

　　【答案解析】本題考查長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的范圍。長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的范圍：(1)已足額提取折舊的固定資產(chǎn)的改建支出;(2)租入固定資產(chǎn)的改建支出;(3)固定資產(chǎn)的大修理支出。

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