2021經(jīng)濟師真題答案 | 萬題庫估分

2021.10.30上午初級工商管理考試真題答案

　　多項選擇題

　　71.【題干】為解決流水線上某道工序設(shè)備超負荷問題，企業(yè)可以采取的措施有(　)。

　　【選項】

　　A.延長節(jié)拍時間

　　B.優(yōu)化該道工序設(shè)備，提升工序效率

　　C.優(yōu)化該道工序之后設(shè)備的效率

　　D.優(yōu)化該道工序之前工序設(shè)備的效率

　　E.縮短節(jié)拍時間

　　【答案】AB

　　【解析】Si(第i工序計算所需設(shè)備的計算數(shù))=ti(第i道工序所需加工時間)÷r(流水線的平均節(jié)拍);Ki(設(shè)備負荷系數(shù))=si(第i道工序計算所需設(shè)備的計算數(shù))÷Sei(為第i道工序安排的實際設(shè)備數(shù))。

　　72.【題干】按企業(yè)的投資主體劃分，企業(yè)的類型有(　)。

　　【選項】

　　A.工業(yè)企業(yè)

　　B.商業(yè)企業(yè)

　　C.民營企業(yè)

　　D.集體所有制企業(yè)

　　E.國有企業(yè)

　　【答案】DE

　　【解析】按企業(yè)投資主體的不同，可以將企業(yè)分為以下幾類：國有企業(yè);集體所有制企業(yè);股份制企業(yè);民營企業(yè)。

　　73.【題干】下列勞動合同爭款中，屬于法定條款的有(　)。

　　【選項】

　　A.社會保險條款

　　B.保守商業(yè)秘密和競爭限制條款

　　C.勞動報酬條款

　　D.試用期爭款

　　E.培訓(xùn)爭款

　　【答案】AC

　　【解析】法定條款�！秳趧雍贤ā芬�(guī)定企業(yè)和勞動者雙方當事人簽訂勞動合同必須具備的條款。主要有以下幾點：

　�、儆萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負責人;

　�、趧趧诱叩男彰⒆≈泛途用裆矸葑C或者其他有效身份證件號碼;

　�、蹌趧雍贤谙�;

　�、芄ぷ鲀�(nèi)容和工作地點。勞動合同應(yīng)明確規(guī)定勞動者從事的具體工作內(nèi)容和地點，工作內(nèi)容是用人方對勞動者勞動的具體要求，也是勞動者獲得勞動報酬的依據(jù);工作地點直接影響勞動者的身心健康;

　�、莨ぷ鲿r間和休息休假;

　�、迍趧訄蟪�;

　　⑦社會保險。凡是法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的勞動者和企業(yè)都應(yīng)當依法參加國家強制性保險;

　　⑧勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護;

　�、岱煞ㄒ�(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

　　74.【題干】下列企業(yè)變革內(nèi)容中，屬于技術(shù)變革的有(　)。

　　【選項】

　　A.裝備更新

　　B.戰(zhàn)略方向調(diào)整

　　C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　D.服務(wù)模式改革

　　E.工藝流程改進

　　【答案】AE

　　【解析】技術(shù)變革主要是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識和技能的更新和應(yīng)用。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝流程等。在21世紀新的經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)如果不持續(xù)地進行開發(fā)，獲取和改善主要的技術(shù)，就很難在市場上長期立足。一個有機型企業(yè)具有靈活性，有助于員工自由地產(chǎn)生和導(dǎo)入新思想，有機型企業(yè)總是鼓勵那種由下而上的創(chuàng)新過程。

　　75.【題干】發(fā)行普通股籌資的缺點有(　)。

　　【選項】

　　A.所籌資金不能承久使用

　　B.籌資風(fēng)險大

　　C.稀釋每股收益

　　D.投有抵稅作用

　　E.發(fā)行費用高

　　【答案】CDE

　　【解析】發(fā)行普通股是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進行股權(quán)再融資。其優(yōu)點是籌措的資金可永久使用，沒有固定的股利負擔，籌資風(fēng)險小。缺點是資金成本高，發(fā)行費用高，沒有抵稅作用，容易分散公司控制權(quán)，稀釋每股收益。

　　76.【題干】關(guān)于新產(chǎn)品開發(fā)中合作開發(fā)方式的說法，正確的有(　)。

　　【選項】

　　A.合作的形式僅限于企業(yè)和科研機構(gòu)組成的開發(fā)小組

　　B.合作開發(fā)要求企業(yè)具備強大的基礎(chǔ)理論研究能力

　　C.合作開發(fā)有利于企業(yè)保留技術(shù)秘密

　　D.合作開發(fā)可以加速新產(chǎn)品的開發(fā)進程

　　E.合作開發(fā)有利于提高新產(chǎn)品的科技含量

　　【答案】DE

　　【解析】合作開發(fā)是指企業(yè)內(nèi)部科技開發(fā)力量與外部科技開發(fā)力量聯(lián)合起來共同開發(fā)新產(chǎn)品。具體合作方式可以是企業(yè)與其他企業(yè)、科研機構(gòu)、大專院校、甚至是國外的某些組織組成聯(lián)合開發(fā)小組，共同開發(fā)新產(chǎn)品。這種方式可充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取長補短，加速新產(chǎn)品的開發(fā)進程，提高新產(chǎn)品的科技含量，是目前進行新產(chǎn)品開發(fā)和攻克技術(shù)難關(guān)的有效方式。

　　77.【題干】企業(yè)管理實踐中，授權(quán)的基本原則有(　)。

　　【選項】

　　A.公平授權(quán)原則

　　B.適度授權(quán)原則

　　C.適當控制原則

　　D.不可越級授權(quán)原則

　　E.視能授權(quán)原則

　　【答案】BCDE

　　【解析】授權(quán)的基本原則：

　　(1)視能授權(quán);

　　(2)明確授權(quán)范圍;

　　(3)不可越級授權(quán);

　　(4)適度授權(quán);

　　(5)適當控制。

　　78.【題干】企業(yè)規(guī)章制度的類型有(　)。

　　【選項】

　　A.基本制度

　　B.責任制度

　　C.正政治制度

　　D.社會制度

　　E.工作制度

　　【答案】ABE

　　【解析】企業(yè)的規(guī)章制度很多，主要有以下三種類型：

　　(1)基本制度。基本制度主要是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體系，如“經(jīng)理”、“廠長負責制”、“法人管理制度”等;

　　(2)工作制度。工作制度主要是指導(dǎo)企業(yè)具體管理方面的制度，如財務(wù)制度、計劃制訂制度、生產(chǎn)技術(shù)、銷售方面的工作制度等;

　　(3)責任制度。責任制度是企業(yè)內(nèi)部各崗位所規(guī)定的任務(wù)，權(quán)力和責任的總稱。責任制度是企業(yè)規(guī)章制度的核心。通過責任制度確定各個崗位上的人員所承擔的職責和義務(wù)以及所享有的權(quán)益。

　　79.【題干】關(guān)于工序能力指標用途的說法，正確的是(　)。

　　【選項】

　　A.工序能力指標有助于企業(yè)確定工藝方法

　　B.工序能力指標有助于企業(yè)選擇銷路最好的產(chǎn)品產(chǎn)量

　　C.工序能力指標有助于企業(yè)協(xié)調(diào)工序間的相互關(guān)系

　　D.工序能力指標有助于企業(yè)確定工序工藝裝備

　　E.工序能力指標有助于企業(yè)驗證工序質(zhì)量保證能力

　　【答案】ACE

　　【解析】工序能力指標有以下用途：

　　(1)選擇經(jīng)濟合理的工序方案。這是通過預(yù)測與質(zhì)量標準的符合程度來確定工序工藝裝備、工藝方法和檢測方法;

　　(2)協(xié)調(diào)工序之間的相互關(guān)系。工藝設(shè)計時，要規(guī)定各道工序的加工余量、定位基準等，了解每道工序的能力對工序設(shè)計是有益的;

　　(3)驗證工序質(zhì)量保證能力。分析工序質(zhì)量缺陷因素，估計工序不合格率，控制工序?qū)嶋H加工質(zhì)量。

　　80.【題干】與內(nèi)部招聘相比，外部招聘的優(yōu)點主要有(　)。

　　【選項】

　　A.能夠提高員工對企業(yè)的忠誠度

　　B.能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率

　　C.能夠拓展企業(yè)的招聘范圍

　　D.有利于企業(yè)工作創(chuàng)新

　　E.能夠為企業(yè)注入“新鮮血液”

　　【答案】CE

　　【解析】外部招聘具有如下優(yōu)點：

　　1)能夠為企業(yè)注入“新鮮血液”，有利于企業(yè)拓寬視野。外部人員較少受企業(yè)陳規(guī)舊俗的限制，能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營理念;

　　2)可以拓展企業(yè)的招聘范圍。外部招聘面向的受眾范圍廣，可以使企業(yè)突破內(nèi)部招聘范圍的局限性，從而在更大的范圍內(nèi)招聘和選擇員工;

　　3)夠使企業(yè)快速招聘到所需要的員工。當企業(yè)出現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員突然辭職的情況時，可以使企業(yè)在不影響現(xiàn)有工作的情況下快速招聘到所需員工。

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