2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題及答案解析匯總

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2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試真題考點(diǎn)匯總

　　試題考點(diǎn)：勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度-年休假

　　休息、休假

　　【注意】不享受帶薪年休假的情況：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作1≤X<10年的，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作10≤X<20年的，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作X≥20的，累計(jì)工作4個(gè)月以上的。

　　方某工作已滿15年, 2019年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假) 5天;下半年調(diào)到乙公司工作,提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)乙公司對(duì)方某補(bǔ)休年假申請(qǐng)符合法律現(xiàn)定的答復(fù)( )

　　真題回顧

　　A.不可以補(bǔ)休年休假

　　B.可補(bǔ)休5天年休假

　　C.可補(bǔ)休10天年休假

　　D.可補(bǔ)休15天年休假

　　參考答案：B

　　參考解析：職工累計(jì)工作已滿10 年不滿20 年的，年休假10 天。職工新進(jìn)用入單位且符合享受帶薪年休假條件的，當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1 整天的部分不享受年休假。

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